2016年9月29日炼钢厂9月份班组长动员大会在公司办公楼六楼会议室如期举行，会议由设备厂长苗建武主持，炼钢厂各科段长、班组长参加。会上苗处对9月份工作进行了总结，并对各科段长、班组长提出要求。会议主要安排和传达以下内容：
1、公布9月份班组长评比最优和最差人员。
炼钢厂实行同岗不同酬、班组长技能操作评比制度，每月根据班组长技能、操作、业务开展评比排名，对优秀班组长进行奖励。
2、注重优秀人才的培养，支持各工段优秀人员自荐或科段长、班组长推荐。
企业的发展靠人才，我们要想坚持不懈的走"特钢之路"，就需要高技术、有业务能力、有管理能力的员工。工段长要注重工段的人才培养，积极推荐工段优秀员工。
最后，苗处针对班组长的重要性做出总结说明：班组长岗位很重要，工段和厂部的荣誉与其息息相关，9月份炼钢厂取得的荣誉是所有员工的功劳，是大家辛苦付出的成果。班组长评比目的是为大家鼓勇气，增信心，希望给每个员工工作带来"你争我抢"的促进作用，大家要坚持"胜不骄，败不馁"，争取在今后工作中不断创造佳绩。
